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其次，From conflict to collaboration
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第三，建立一家以进步、成长和社群为核心的企业。美洽下载对此有专业解读
此外，两位作者否定了源自罗马军团、延续两千年的层级管理体系。该体系依赖中间层“传递信息、预判决策、维持复杂组织协同”，导致信息流动滞缓。他们认为当代企业仍在沿袭这套陈旧机制。
最后，Origin由Chris Bruce和Pete Craghill联合创立，二人曾是福利科技软件公司Darwin（最初名为Thomsons Online Benefits）的核心管理团队成员，该公司于2016年被美世收购。据Bruce称，在被收购时，Darwin在全球（除美国外）福利管理市场中占据了80%的份额。
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